ヤシマ工業株式会社　採用サイト～先輩社員インタビュー２



	大学を卒業してから大手ゼネコンに6年間勤務した後、ヤシマ工業に入社しました。前の会社では新築の建物の現場監督をやっていましたが、ただ業務をこなし、会社に埋もれていく毎日。次から次へと新築建物を造り、その後のケアはしない。言わば"作りっぱなし〟な感じの仕事に疑問を感じていたんです。そんな時にヤシマ工業の大規模改修工事という新しいジャンルを知りました。新築をボコボコ作るのではなく、ひとつの建物を10年、20年と大切に長持ちさせる技術に魅力を惹かれたんです。それに一度は大企業を経験していますから『中小企業ならもっと自分らしさを発揮できるんじゃないか・・』と、自分のチャレンジ精神が目を覚ましました。



	大学を卒業してからいつか取りたいとは思っていましたが、前の会社ではとてもそんな時間を取れませんでした。自分の時間なんて全くありませんでしたから、あのままだったら今も取れていなかったでしょうね。ヤシマ工業は社員の教育や『学びたい』『やってみたい』という気持ちにとても前向きな会社。だから思いきりバックアップしてくれました。資格の勉強や講習会にこんなに快く行かせてくれる会社って他にないと思いますよ。入社後4年で取得することが出来たのは社員の気持ちを生かして、協力的に時間を割いてくれるヤシマならではの魅力だと思います。



	そうですね。それまでの自分の知識は前の会社で学んだ新築建物に関してのみでしたので、建物のあらゆる知識を知ってるとは言えませんでした。建てた後のこともすべて考えられるのが本当のプロだと思うんです。勉強して資格を取得したことで建物全般の知識が身につき、応用が効くようになりました。そのおかげで幅広く対応できるようになったと思います。たとえ、問題が起きても解決策が広がり『どこを改善するか、そのために何をすべきか』と細かく柔軟に考えられるようになりました。



	やはり技術面だけに走らない、ということでしょうね。現場に入るとどうしても技術的なことばかりに目がいきがちですが、工事部長としては視野を広げて、周囲とのバランスを意識していなければいけません。作業員の身だしなみや挨拶、また『工事中』という看板を大きく掲げ、安全面にも気をつけています。工事だからなんでも許される、ゴミも匂いも騒音も仕方ないんだ、なんてことは許されません。そういう態度で臨んでいたら現場の周辺住民の方はヤシマ工業に対して嫌なイメージを持つでしょう。これから改修工事をしたいと思ってたかも知れないのに。現場は会社の看板でもあり、顔でもあると常に意識しています。



	可能性は無限に広がります。いつからだって、何かを始められます。自分を信じて前に進んでください。そんな前向きなあなたをお待しています。