ヤシマ工業株式会社　採用サイト～経営者インタビュー



	ヤシマ工業は創業1804年、歴史の長い会社です。200年もの歴史があると企業はやはり安泰を重んじるでしょうが、ヤシマ工業はそれだけではないんですね。私は200年という実績があるからこそ、挑戦が必要だと思っています。私たちは確かな実績を強みにしながら、新しいことへの取り組みの幅を広げていくことを止めません。だから『200年経ってもベンチャー企業』と私をはじめ、多くの社員が認識して仕事をしています。そんな思いから多くの新事業や手段が生まれているのも事実。たとえばエコガーデンもそう。ほんの少しの工夫から新・緑化事業が生まれたり、アスベストも国の法改正に合わせたプランをいち早く提案したり。毎日の世界の動きから目を離さないことで、新しいアイデアはもっと生まれてくるはず。いつも追い風に吹かれていたいんですよ。現状で満足しない姿勢は会社も社員も大きく成長させます。この姿勢こそが今のヤシマ工業を支える力だと思いますね。



	私は会社に対して『社会に必要とされる企業でありたい』と常に思っています。そのためには『何が今の社会に必要なのか』を敏感に感じ取らなくてはいけません。新聞、雑誌、テレビをはじめ、たくさんの人の話から住民の動き、東京の動き、日本の動き、世界の動きを見る様にしていますね。これらを追い求める探究心と一歩先を読むことが新しいアイデアにつながるんだと思うんですね。現状に嘆くのではなく、解決策発見の努力を心がけています



	環境問題に取り組んでいる企業は多くあると思います。『暮らし』を考えた時、やはり環境問題は切り離せないと思うんです。しかし、ここまで本質的に出来る会社はなかなかないんじゃないかと思うのが本音ですね。なぜなら、ウチは環境問題に取り組んだところで何のリスクもないんです。だから思う存分取り組んでいます。むしろ、ヤシマ工業は業績が伸びれば伸びるほど、環境問題に貢献していると言っても過言ではないんです。たいていの企業は環境問題に取り組むということは、それなりのリスクを背負っています。だから予算が大きく取れる大企業しか取り組めないんですよ。ヤシマ工業は大企業ではないけれど、業務内容そのもので大きく貢献していると思いますよ。



	具体的にどう環境問題に取り組んでいるかと言うと、まず『大規模修繕工事』に始ります。古くなった建物を次から次へ壊しては建てるという現代。この環境破壊を抑えるのが我々の修繕工事なんです。古くなった建物を内部から調査して、修理し、新築同様に甦らせています。『ひとつの物を長く使えるために・・』これがまず環境問題の基本ですね。また、苔の効果に目をつけて始めた緑化事業・エコガーデンは地球温暖化問題に直結しています。苔には断熱、空気清浄、省エネなどの効果があり、都会のヒートアイランド現象を防ぐ力があります。たとえば、東京23区の建物の屋上の50％を苔で緑化すると、1ヵ月の光熱費をおよそ10億円も節約できるという試算があるんです。また夏場に苔緑化をした家としていない家の室温を比較すると、緑化した家の方がおよそ2～4℃も低いという実験結果も出ているんです。電気料金に換算すれば、およそ半分のコスト削減が可能になるなんてすごいでしょ。



	創業から200年という伝統を大事にしつつも、自惚れずに、新しいアイデアを生み出せる様なイイ意味で暴れてくれる人、勢いのある人がいいですね。最初はみんな素人なんですから、恐れなくていいんですよ。むしろ、経営者としてはそのガッツが見たいんです。人は磨けば光ると私自身はいつも思っています。多少の荒っぽさや失敗なんて問題ではないんですよ。それだって磨けば絶対光るんですから。ぜひとも、ヤシマ工業で磨いて大いに光ってください。