ヤシマ工業の創業は1804年。町一番の塗装会社が200年経った今日、日本中の人たちから信頼される建設会社へと成長しました。 建物は大切な思い出を残すから、ずっと安心して暮して欲しい。そんな思いから生まれた『人と暮らしの総合病院　ヤシマ工業』 老化した建物を生き返らせる大規模修繕工事、アスベストの調査から除去工事、そして空いているスペースを利用した緑化計画・エコガーデン。 この3事業で『暮らし』に立ちはだかるあらゆる障害に立ち向かっています。 今の時代、いくら『エコ』と言いつつもまだまだ企業にとってはハイリスク。ましてや建築会社ではあり得ません。でもヤシマは社員一人一人の仕事が確実に『エコ』に関わっています。 新しい物ばかりを作り続けても環境は悪くなるばかり。ヤシマ工業のキーポイントは『今ある建物をどう生かすか』お客様のためにも環境のためにも役立っています。 記憶にも新しい社会問題アスベスト。ヤシマ工業は欧州に習って20年も前から事業部を立ち上げ、日本中でその危険性を訴えてきました。近年の騒動後、問い合わせが殺到。 でも20年の実績があるからお客様の信頼がまるで違います。テレビでも数多く取材されています。 ヤシマ工業には事業部ごとに数々の資格取得者が在籍。そのほとんどが入社後に働きながら取得しています。一級建築士をはじめ世界的なアスベストに関するライセンス、コンストラクション・インスぺクターと困難な資格にも率先してチャレンジ。 仕事に役立つ資格である以上、勉強できる環境を揃えバックアップ。 社員ひとりひとりの挑戦を大切にしています。 近年、揺れる建築業界。『正しい知識』そして『信頼』が建築業界のこれからの課題でもあります。 『もっと多くの人に、もっと信頼できる工事を・・』とヤシマ工業では定期的に一般の方と施工業者を対象にした講習会及びセミナーを開催しています。 自分の会社の損得ばかりを考えないヤシマならではのイベントです。 若手社員が多いヤシマ工業。『今後こういう事業を展開したい』と言う社員からの提案があればどんどん採用しています。 現に、緑化事業・エコガーデンもこうして事業部が立ち上がりました。変化することを恐れず、むしろ変化を楽しんで新しい発想を受け入れています。